Diagnóstico Migratorio Laboral
¿En qué consiste el diagnóstico?
Primero, coordinamos con la empresa la cantidad de trabajadores que participarán en el proceso. Luego, solicitamos los antecedentes necesarios para realizar una evaluación individual.
Después de analizar la documentación, explicamos la situación de cada trabajador y las alternativas que podrían evaluarse. De esta manera, la empresa obtiene una visión general de su equipo y puede detectar casos que requieren atención.
Una revisión individual para cada trabajador
Aunque la empresa contrata el servicio, nuestro equipo revisa cada caso por separado. Por ejemplo, un trabajador puede tener una residencia vigente, mientras que otro puede mantener una solicitud pendiente o un documento próximo a vencer.
Por esta razón, no aplicamos una misma solución a todos los empleados. En cambio, estudiamos sus antecedentes y explicamos las acciones que podrían corresponder según su situación particular.
Además, la evaluación permite ordenar la documentación disponible y anticipar dificultades que podrían afectar la continuidad laboral o migratoria de una persona.
Acompañamiento para la empresa y sus trabajadores
Gestionar la situación migratoria de varios empleados puede resultar complejo, especialmente cuando existen diferentes tipos de residencia, solicitudes pendientes o notificaciones administrativas.
Por eso, ofrecemos orientación jurídica tanto a la empresa como a los trabajadores incluidos en la evaluación. Nuestro equipo explica los procedimientos de manera clara y coordina las revisiones según las necesidades de la organización.
Asimismo, la empresa puede solicitar acompañamiento adicional para los casos que requieran iniciar un trámite, responder una notificación o revisar una resolución migratoria.
Beneficios para la empresa
El diagnóstico migratorio laboral permite:
- Conocer la situación migratoria general del equipo.
- Detectar documentos vencidos o próximos a vencer.
- Identificar solicitudes pendientes, rechazadas o archivadas.
- Organizar los antecedentes de trabajadores extranjeros.
- Entregar orientación individual a cada empleado.
- Planificar acciones según los casos detectados.
- Reducir la incertidumbre frente a trámites migratorios.
Beneficios para el trabajador
El diagnóstico migratorio laboral permite:
- Conocer claramente su situación migratoria actual.
- Detectar documentos vencidos o próximos a vencer.
- Identificar solicitudes pendientes, rechazadas o archivadas.
- Comprender las notificaciones recibidas de las autoridades.
- Organizar sus antecedentes personales y migratorios.
- Recibir orientación jurídica según su situación particular.
- Conocer los pasos que podría seguir en su proceso migratorio.
- Resolver dudas relacionadas con sus permisos de residencia.
- Reducir la incertidumbre sobre su situación migratoria en Chile.
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